Zur Situation in Ausbildungseinrichtungen
Die Situation zum Thema Gewalt stellt sich so dar:
- "Gewalt ist in Ausbildungseinrichtungen mehr als an Schulen - ein Tabuthema und wird als Wettbewerbsnachteil und Makel empfunden.
- Auf Grund steigender Arbeitsplatzunsicherheit geben Ausbilderinnen und Ausbilder nur verhalten Probleme in diesem Bereich zu.
- Häufig kennt die Unternehmensführung die Probleme der Jugendlichen und Ausbilder nicht. Vorfälle werden nicht gemeldet und Unfälle nach tätlichen Auseinandersetzungen zwischen oder mit Jugendlichen nicht angezeigt.
- In Beratungsgesprächen werden immer wieder
Unsicherheiten beim Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten bei Jugendlichen deutlich.
-
Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind oft nicht bekannt."
Mit Gewalt in der Ausbildungseinrichtung offen und konstruktiv umzugehen, bevor es zu spät ist, kann zum Wettbewerbsvorteil werden und die Arbeitsplatzsicherheit erhöhen. Das Ergebnis von erfolgreicher Gewaltprävention ist nicht nur weniger Gewalt. Die angenehmen Begleiterscheinungen sind: Ein besseres Image nach außen, ein besseres Klima nach innen, mehr Sozialkompetenzen sowie weniger psychische Belastungen bei den Auszubildenden und Beschäftigten, mehr Sicherheit und Wohlbefinden, weniger Fehltage, mehr Zufriedenheit und Spaß an der Arbeit ...
Durch eine kompetente Beratung der Betriebe und ihr Seminarangebot sowie durch dieses Lernprogramm leistet die VBG einen wichtigen Beitrag zur Gewaltprävention und damit auch zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.