Die Förderung eines guten Gruppenklimas ist nicht nur ein Element der Gewaltprävention. Sie dient gleichzeitig der Förderung der Sozialkompetenz der Auszubildenden - eine notwendige Schlüsselqualifikation und Bestandteil der Handlungskompetenz für das zukünftige Berufsleben. Sozialkompetenz ist wiederum eine wichtiges Element für ein gutes Gruppenklima.
Ein gutes Gruppenklima ist u. a. durch folgende Faktoren geprägt:
- Kooperationsbereitschaft,
- Zusammengehörigkeitsgefühl,
- Leistungsbereitschaft,
- Gegenseitiges Interesse,
- Konfliktfähigkeit,
- Hilfsbereitschaft,
- Kommunikationsbereitschaft/-fähigkeit,
- Freundschaften/Sozialkontakte,
- Partizipation und Vertrauen,
- Einhalten von Regeln.
Wissen Sie, wie das Gruppenklima in Ihrer Ausbildungsgruppe von den Auszubildenden erlebt wird?
Unser "Fragebogen zum Gruppenklima" kann Ihnen helfen, herauszufinden, ob das Klima in Ihrer Gruppe tendenziell gut oder schlecht ist. Darüber hinaus erfahren Sie, ob sich die Auszubildenden in der Ausbildungseinrichtung wohlfühlen und wie sie das Klima in der Einrichtung insgesamt einschätzen. Die Auswertung der Fragebogen kann damit Anhaltspunkte für Veränderungen geben.