Vereinbarungen – alle an einem Strang
Gemeinsame Vereinbarungen schaffen Gemeinsamkeit und Klarheit. Die
Unterschriften unter der Vereinbarung geben den Inhalten Ernstcharakter
und ermöglichen es, sich darauf berufen zu können.
Sie finden in diesem Programm zwei Mustervereinbarungen, die Sie an Ihre spezifischen Bedingungen und Beschlüsse anpassen können:
- Eine Vereinbarung Zusammenarbeit für Führungskräfte und Mitarbeiter oder für Ausbilder und Auszubildende oder beides.
- Eine Vereinbarung "Ziele in unserem Unternehmen und Betriebsklima" für Unternehmer/Führungskräfte und Beschäftigte (und eventuell Auszubildende).
Betriebsvereinbarung fordert partnerschaftliches
Verhalten
In etlichen Unternehmen verschiedenster Branchen wurden bereits
Betriebsvereinbarungen zur Verbesserung des Betriebsklimas und zum
partnerschaftlichen Verhalten am Arbeitsplatz abgeschlossen. Sie dienen
auch der Mobbing-Prävention. In solchen Vereinbarungen wird zum
Beispiel der Wille bekundet, einen sozialen Umgang miteinander zu
pflegen und bei Konflikten einander fair zu begegnen. Verhaltensweisen,
die als unerwünscht gelten, werden aufgelistet und Konfliktlösungsverfahren
festgeschrieben.
Auch für Gefährdungsbeurteilung relevant
Nach der vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung müssen
auch psychosoziale Belastungen und mithin das Betriebsklima bei der
Analyse der Arbeitsbedingungen berücksichtigt werden.
