Ein gutes Gruppenklima entsteht, wenn in der Gruppe
- jeder das Gefühl hat, etwas leisten und erreichen zu können,
- sich jeder emotional und physisch "sicher" fühlt,
- wertschätzende, von gegenseitigem Respekt getragene Beziehungen aufgebaut werden,
- gemeinsame Ziele entwickelt und benannt werden,
- Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zur gegenseitigen Hilfe geschaffen werden,
- eigenständiges, selbstverantwortliches Handeln ermöglicht wird,
- ein Zusammengehörigkeitsgefühl in der Gruppe entsteht.
Daran zu arbeiten, lohnt sich, denn es ist ein Beitrag zu mehr Wohlbefinden, höherer Leistungsbereitschaft und weniger Gewalt.
Die Maßnahmen zur Förderung des Gruppenklimas müssen an die
spezifischen Bedingungen angepasst werden. Hierzu einige wenige
Anregungen.
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